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庫(kù)克接任CEO滿一年:蘋果業(yè)績(jī)可圈可點(diǎn)[圖]

2012年8月27日 14:44  騰訊科技  

北京時(shí)間8月26日消息,國(guó)外媒體報(bào)道稱,在2011年8月24日蘋果原CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)辭職一年后,蘋果的業(yè)績(jī)可圈可點(diǎn)。該公司股價(jià)周五報(bào)收于663.22美元,而一年前只有372.12美元。上周的新聞報(bào)道稱,蘋果已經(jīng)在8月20日以其市值6235億美元超過(guò)微軟而成為有史以來(lái)市值最高公司。

在喬布斯辭職以來(lái)的一年中,蘋果已經(jīng)推出具有視網(wǎng)膜顯示屏的MacBook Pro、新的MacBook Airs、iPhone4S、新iPad和OS X Mountain Lion。在未來(lái)幾周,預(yù)計(jì)蘋果還將推出一款新的iPhone(屢次地被稱作iPhone 5,盡管這是第六代iPhone)和iOS 6。還有傳言稱,蘋果可能要推出iPad Mini,最后還要推出一款電視產(chǎn)品。很顯然,相信蘋果將繼續(xù)保持上升趨勢(shì)。

蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克(騰訊科技配圖)

回想喬布斯辭職之時(shí),有一些擔(dān)心認(rèn)為在沒(méi)有喬布斯的時(shí)候蘋果會(huì)迷失方向。但是市場(chǎng)研究公司Gartner分析師邁克爾·加滕伯格(Michael Gartenberg)當(dāng)時(shí)并沒(méi)有這樣的擔(dān)心,他當(dāng)時(shí)表示:“這明顯地標(biāo)志著一個(gè)時(shí)代的結(jié)束,但是與喬布斯相比會(huì)給蘋果更多!

喬布斯曾“強(qiáng)烈建議”蘋果董事會(huì)確定蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)成為他的繼任人。實(shí)際上,之前在喬布斯因病離開(kāi)工作崗位時(shí),庫(kù)克曾有效地完成著喬布斯的工作。在庫(kù)克接任蘋果CEO時(shí),蘋果授予庫(kù)克一項(xiàng)“晉級(jí)和保留獎(jiǎng)”價(jià)值高達(dá)3.76億美元(盡管其中大部分與股權(quán)有關(guān),規(guī)定在庫(kù)克為蘋果再工作十年期滿之前不能行權(quán)。)

喬布斯曾在他的辭職信中寫(xiě)道:“我相信蘋果最明亮和最具有創(chuàng)新的日子還在后頭,我盼望著在一個(gè)新的角色領(lǐng)導(dǎo)下,能夠看到和促成蘋果的成功!眴滩妓乖谶@份信件中還表示:“在蘋果公司,我已經(jīng)交到我的一生中最好的一些朋友,我為能夠同你們?cè)谝黄鸸ぷ髟S多年而深深地謝謝你們!

當(dāng)時(shí)一般認(rèn)為,庫(kù)克接替蘋果CEO面臨艱巨的任務(wù)。而一年后的現(xiàn)在應(yīng)該是檢驗(yàn)庫(kù)克成功還是失敗的一個(gè)好時(shí)間。蘋果董事會(huì)董事阿特·萊文森(Art Levinson)在宣布庫(kù)克擔(dān)任蘋果CEO之時(shí)表示:“公司董事會(huì)完全地自信,庫(kù)克是我們下一任CEO的合適人選。庫(kù)克服務(wù)蘋果的13年一直具有出色的表現(xiàn),他已經(jīng)證明自己非凡的天賦和對(duì)自己所做一切的準(zhǔn)確判斷力!

庫(kù)克今年51歲,他在喬布斯于1997年回歸蘋果不久就加入蘋果,而在那之前他曾在IBM和康柏公司工作。他于2007年成為蘋果首席運(yùn)營(yíng)官。庫(kù)克首次樹(shù)立了自己的聲望,是2004年喬布斯第一次因病離崗時(shí)他很好地頂替了喬布斯的工作。

頗受歡迎和慷慨的CEO

在蘋果員工的眼中,庫(kù)克的工作似乎很出色。在對(duì)投資者的一個(gè)調(diào)查中,有78%的投票認(rèn)為這位蘋果的新CEO表現(xiàn)優(yōu)秀。

對(duì)于公司員工來(lái)說(shuō),庫(kù)克在蘋果比喬布更加受到歡迎。據(jù)職業(yè)研究網(wǎng)站Glassdoor.com所作的一項(xiàng)調(diào)查稱,庫(kù)克獲得蘋果全體員工97%的認(rèn)可率。相比較,高通CEO保羅·雅各布(Paul Jacobs)這個(gè)比率是95%,谷歌(微博)CEO拉里·佩吉(Larry Page)這個(gè)比率是94%,英特爾CEO保羅·歐德寧(paul otellini)是90%,Accenture的CEO皮埃爾·蘭特默(Pierre Nanteme)為91%,VMware的CEO保羅·曼茨(Paul Mantz)是90%。喬布斯在他辭職時(shí)這個(gè)比率是97%,而之前是95%。

蘋果員工擁有充分原因感到幸福:AppleStore員工薪水已經(jīng)上調(diào),并且享受Mac和iPad折扣承諾。庫(kù)克甚至讓公司全體員工享受感恩節(jié)額外假期。庫(kù)克告訴員工:“由于你們一年來(lái)承擔(dān)的繁重工作,我們將在感恩節(jié)給予額外的休假。我們將在11月21日、22日和23日放假,因此我們的員工將能夠同他們的家庭和朋友度過(guò)一個(gè)整周!

不僅蘋果全體員工受益于庫(kù)克的這種慷慨,這位CEO已經(jīng)對(duì)蘋果的雇員說(shuō)他們每年最高能夠獲得匹配價(jià)值達(dá)1萬(wàn)美元的慈善捐款。庫(kù)克說(shuō):“從9月15日開(kāi)始,如果你們向一個(gè)非盈利501(c)(3)組織捐款,蘋果將匹配你們一年最高1萬(wàn)美元的實(shí)打?qū)嵸?zèng)品!眴滩妓箤(duì)庫(kù)克的慈愛(ài)熱情是高興的,這是喬布斯未予關(guān)注的一個(gè)領(lǐng)域。

重視投資者的CEO

只要考察蘋果股價(jià)在過(guò)去一年令人驚異的上漲,很容易看出投資者對(duì)蘋果后喬布斯時(shí)代仍然保持信心。好象是庫(kù)克比喬布斯更加重視投資者,因?yàn)樗匾暢鱿?cái)報(bào)電話會(huì)議和股東會(huì)議,而喬布斯曾經(jīng)并不是如此。

庫(kù)克重視投資者的行動(dòng)之一是,他決定給股東派息。庫(kù)克在一個(gè)電話會(huì)議上表示:“我們將實(shí)施一項(xiàng)派息和股票回購(gòu)計(jì)劃。我們對(duì)我們的現(xiàn)金儲(chǔ)備,已經(jīng)做出很深入很仔細(xì)的思考!痹谠撾娫挄(huì)議上,庫(kù)克討論了派息和股票回購(gòu)舉措。“我們計(jì)劃從9月份季度開(kāi)始實(shí)行每股2.65美元的季度派息。季度派息將向我們的股東提供目前的利潤(rùn)分享,并且我們還認(rèn)為通過(guò)吸引目前還不持有蘋果股票的新投資者,蘋果股東基數(shù)將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大!

有影響的CEO

庫(kù)克已經(jīng)入選2012年度“時(shí)代100”人物榜,該榜單列有《時(shí)代雜志》認(rèn)為是全球最有影響的100位人物。

這當(dāng)然是極好的事情,但是受到蘋果員工和投資者歡迎,并不意味著員工、投資者和消費(fèi)者對(duì)庫(kù)克的信心達(dá)到他們當(dāng)時(shí)對(duì)喬布斯同樣的信任水平。庫(kù)克從繼任蘋果CEO一開(kāi)始就解釋了一切,即使沒(méi)有喬布斯,蘋果將繼續(xù)和之前的一樣。庫(kù)克在給蘋果員工的一 信中表示:“我希望你們相信,蘋果將不會(huì)改變!

庫(kù)克在這份信件中還表示:“我很珍愛(ài)和贊美蘋果的獨(dú)特原則和價(jià)值觀。喬布斯建立的公司及文化不同于世界上任何一個(gè)其它公司,我們將繼續(xù)繼承下去!

不熱衷“熱核戰(zhàn)”的CEO

據(jù)其傳記作者沃爾特·艾薩克森(Walter Isaacson)稱,喬布斯曾準(zhǔn)備同谷歌就Android開(kāi)打“熱核戰(zhàn)”。而另一方面,蘋果CEO庫(kù)克不會(huì)走向“熱核戰(zhàn)”。庫(kù)克在4月份召開(kāi)的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上對(duì)分析師表示,只要大家停止復(fù)制蘋果,他將很高興地看到問(wèn)題的公平解決。

庫(kù)克還表示:“我們只是希望人們能夠發(fā)明自己的東西。如果我們能夠達(dá)成某種協(xié)議,我很樂(lè)意避開(kāi)爭(zhēng)端。”

這并不意味著他毫無(wú)原則。審理蘋果與三星電子公司之間官司的法官在5月份曾鼓勵(lì)庫(kù)克同三星電子公司CEO會(huì)面,以通過(guò)談判方式解決兩家公司之間專利糾紛,可是,庫(kù)克當(dāng)時(shí)并沒(méi)有心軟,并且那時(shí)并沒(méi)有達(dá)成和解協(xié)議。

社交型CEO

自人擔(dān)任蘋果CEO以來(lái),庫(kù)克肯定沒(méi)有藏起自己。今年初,庫(kù)克會(huì)見(jiàn)了美國(guó)國(guó)會(huì)議長(zhǎng)。庫(kù)克在同甲骨文交易中還取得了成功,甲骨文同意向Mac用戶提供Java更新。庫(kù)克今年3月份還訪問(wèn)了富士康的中國(guó)生產(chǎn)線,在中國(guó)他同北京市長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)面,要求與北京加強(qiáng)合作以擴(kuò)展市場(chǎng)。

庫(kù)克還同意大利汽車生產(chǎn)商Ferrari(法拉利)老板盧卡·迪·蒙特澤莫羅(Luca di Montezemolo)進(jìn)行了會(huì)面,這位汽車生產(chǎn)商老板在同庫(kù)克會(huì)面時(shí)給庫(kù)克留下了深刻的印象:“他的合作態(tài)度和開(kāi)發(fā)性,給我留下了深刻的印象。”

和喬布斯一樣,庫(kù)克還撤銷了給消費(fèi)者的奇怪的電子郵件。對(duì)Mac Pro應(yīng)當(dāng)更新的強(qiáng)烈反應(yīng),導(dǎo)致庫(kù)克向Facebook頁(yè)面發(fā)送了一份電子郵件,“我們希望一個(gè)全新的Mac Pro”證實(shí)真正的全新Mac Pro即將面世。他寫(xiě)道,蘋果正在為2013年從事真正偉大的開(kāi)發(fā)。他還補(bǔ)充說(shuō):“我們的Pro用戶象你們一樣,對(duì)于我們非常重要。盡管我們?cè)诮裉旎顒?dòng)中沒(méi)有機(jī)會(huì)談?wù)撘粋(gè)全新的Mac Pro,但是不要擔(dān)心,因?yàn)槲覀冋跒槊髂晖硇⿻r(shí)候從事真正偉大的開(kāi)發(fā)!

庫(kù)克還就消費(fèi)者提出的對(duì)零售業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁約翰·布魯維特(John Browett)任命一事疑惑一事作出了反應(yīng)。布魯維特是庫(kù)克接任蘋果CEO以來(lái)進(jìn)行首個(gè)重要任命,他在這項(xiàng)任命之前是英國(guó)最大消費(fèi)電子零售商Dixons的CEO。

開(kāi)放的CEO

庫(kù)克今年還出席了幾個(gè)重要會(huì)議。也許最能洞察庫(kù)的是他出席D10大會(huì),在這次大會(huì)上他透露他如何享受自己的新角色:“在蘋果,這是一個(gè)絕對(duì)的、令人難以置信的時(shí)間。我熱愛(ài)在這里的每一分鐘。”這是他在這次大會(huì)期間同卡拉·威舍(Kara Swisher)和沃爾特·莫斯伯格(Walt Mossberg)的聊天所述。

庫(kù)克還透露,在喬布斯于2011年辭世后他感到一種“強(qiáng)烈的悲傷”。他表示:“他逝世時(shí),那是我生活中極其悲哀的日子。”

庫(kù)克還在高盛科技及互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上表達(dá)了各種觀點(diǎn),這些觀點(diǎn)涉及蘋果中國(guó)供應(yīng)商工作環(huán)境和蘋果的文化及思潮等。

關(guān)心中國(guó)工人的CEO

中國(guó)是庫(kù)克擔(dān)任蘋果CEO第一個(gè)年頭的重要組成部分。庫(kù)克對(duì)中國(guó)工廠環(huán)境問(wèn)題報(bào)道表示了憤怒,并且調(diào)查了這個(gè)問(wèn)題,甚至親自訪問(wèn)了中國(guó)的工廠。庫(kù)克稱,他對(duì)紐約時(shí)報(bào)關(guān)于蘋果iPhone、iPad其其它設(shè)備在中國(guó)的裝配工廠環(huán)境問(wèn)題的報(bào)道感到憤怒。

庫(kù)克在高盛科技大會(huì)上表示:“我希望大家知道的第一件事情是,蘋果非常非常嚴(yán)肅地對(duì)待工作環(huán)境問(wèn)題,并且已經(jīng)維持很長(zhǎng)時(shí)間。無(wú)論是在歐洲、亞洲還是美國(guó),我們都十分地關(guān)心每位工人!睅(kù)克在D10大會(huì)期間還強(qiáng)調(diào)指出:“我關(guān)心中國(guó)和美國(guó)工人!

庫(kù)克就這件事情還向蘋果員工發(fā)送了一份電子郵件,表示:“我們關(guān)心我們?nèi)蚬⿷?yīng)鏈中每位工人。任何事故都會(huì)引起深深不安,有關(guān)工作環(huán)境的任何問(wèn)題都會(huì)引起擔(dān)憂。任何認(rèn)為我們不關(guān)心的意見(jiàn)明顯都是錯(cuò)誤的,并且對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是令人不快的。類似這樣的指責(zé)與我們的價(jià)值觀相違背!

固執(zhí)的CEO

庫(kù)克也許并不象喬布斯那樣固執(zhí),但他毫不退讓自己的觀點(diǎn)。在各種活動(dòng)中,庫(kù)克堅(jiān)持著自己關(guān)于科技發(fā)展方向的觀點(diǎn)。例如,在今年3月7日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上庫(kù)克描繪了自己關(guān)于后PC時(shí)代的發(fā)展前景,他表示:“當(dāng)我們談?wù)摵驪C時(shí)代時(shí),我們談?wù)摰氖澜缰蠵C將不再是你們數(shù)字世界的中心,在一定程度上它只不過(guò)是一個(gè)設(shè)備。我們談?wù)摰氖澜,在這里你們最需要的設(shè)備必須更加具有移動(dòng)性,更為個(gè)性化,并且比一直在使用的PC更加容易使用!

庫(kù)克還指出,對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō)iPad將取代PC,iPad和平板電腦銷售量將超過(guò)PC。庫(kù)克認(rèn)為,平板電腦和PC絕對(duì)不會(huì)融合在一起。據(jù)庫(kù)克稱,蘋果不會(huì)把MacBook和iPad合并。他表示,合并MacBook和iPad的事情絕對(duì)不會(huì)發(fā)生,微軟推出既適用于平板電腦也適用于便攜式電腦的Windows 8是一個(gè)災(zāi)難,其原因就在此。

有著較高薪水的CEO?

紐約時(shí)報(bào)報(bào)道稱,庫(kù)克一天的薪水報(bào)酬高達(dá)100萬(wàn)美元,大約每小時(shí)攤42000萬(wàn)美元或每分鐘攤700美元。真實(shí)情況是,該報(bào)道不符合事實(shí)。其年收入3.78億美元報(bào)酬,其中3.762億美元是一次性的股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),但前提是庫(kù)克必須為蘋果再服務(wù)10年。

在接任公司CEO時(shí),蘋果授予庫(kù)克“晉級(jí)和保留獎(jiǎng)”價(jià)值在3.76億美元。這些一次性的股票期權(quán),其中一半要等到庫(kù)克在CEO任上工作五年后才能行權(quán),而另一半要等到庫(kù)克在蘋果CEO任上10年后才能行權(quán)。

仍是新手CEO

據(jù)一位股東稱,喬布斯的遺產(chǎn)是蘋果強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)。沙特億萬(wàn)富翁、蘋果股東阿瓦里德王子(Prince Alwaleed bin Talal)表示,判斷蘋果新管理團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的時(shí)間需要兩年。市場(chǎng)研究公司Forrester Research的CEO喬治·考勒尼(George Colony)聲稱庫(kù)克是一位“經(jīng)過(guò)證明和能夠勝任的高管”,但是缺乏領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)象蘋果這樣獨(dú)特公司的個(gè)人魅力。

庫(kù)克可能沒(méi)有象喬布斯那樣的創(chuàng)造性天賦和個(gè)人魅力,但他具有的其它技能將能夠幫助他使得蘋果成功。

蘋果不必?fù)?dān)心未來(lái)

當(dāng)初在喬布斯辭世時(shí)對(duì)蘋果未來(lái)的擔(dān)心,現(xiàn)在似乎由于iPhone 4S和第三代iPad成功推出以及實(shí)施了向投資者派息的措施而變得沒(méi)有蹤影了。《福布斯》特約撰稿人尼基姆·奧羅拉(Nigam Arora)表示,“在喬布斯辭世之后的一個(gè)很短時(shí)間里,對(duì)蘋果未來(lái)的擔(dān)心似乎已經(jīng)消失。媒體幾乎不再提及有關(guān)對(duì)蘋果表示所擔(dān)心的話題。”

盡管庫(kù)克的聲望正在上升,蘋果正在遞交的許多卻仍然是喬布斯時(shí)代的構(gòu)想。庫(kù)克能否獲得在蘋果領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)可以及能否保持蘋果先進(jìn)的工業(yè)設(shè)計(jì)地位,仍然需要拭目以待。

編 輯:趙宇新
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