樂視聲明
華為內部通報的6名前研發(fā)人員涉嫌泄露內部資料一事后，相關各方紛紛作出回應。
1月18日，樂視控股官方微博@樂視生態(tài)發(fā)布聲明稱，“關于網傳華為前員工被抓與樂視有關”的消息純屬造謠構陷。經核實，華為確實披露了有相關人士因泄密問題而被關公安機關帶走的內部通告，但并未表示此事與樂視、酷派相關。樂視方面在聲明中稱，不排除此事為競爭對手策劃。
同一天，另一被點名的公司國產手機品牌酷派方面則在內部信承認，華為內部通報中提及的6名前員工，目前已經加入酷派從事智能手機的研發(fā)工作，并在公司擔任重要崗位。不過，酷派方面并不承認這6名員工有所謂泄露華為內部資料的問題，“該事件發(fā)生后，我公司協助家屬積極應對，要求上述留人積極配合公安機關澄清事實真相�！�
樂視目前持有酷派集團（02369.HK）28.90%的股份，為酷派集團第一大股東。
1月18日早些時候，澎湃新聞記者從華為公司證實，公司內部通報了華為消費者終端業(yè)務6名前研發(fā)人員泄露內部資料被刑拘一事。
華為稱，這些員工拿著華為的知識產權到外面去賺錢，給公司帶來巨大損失。但華為當時強調，此舉并非針對樂視和酷派。
按酷派方面在內部信中通報的信息，上述6名前華為手機研發(fā)部門員工從華為離職后，于2014年8月陸續(xù)加入上海藝時公司，開始從事K1兒童智能手表的研發(fā)工作，K1兒童手表是上海藝時公司團隊歷時一年，投入124人/月左右的工作量研發(fā)出來的產品。
上述內部信稱，經過公安機關的初步調查，認為其中一名員工申請的一項兒童智能手表天線專利對華為涉嫌構成侵權，該專利被深圳某評估機構估值為300萬元。
上述6名前華為手機研發(fā)部門員工從華為離職后，于2014年8月陸續(xù)加入上海藝時公司。
不過，酷派方面在內部信中強調，公司也從員工家屬、律師處了解到，上述6名員工不論是在華為在職期間還是離職以后，并未從華為帶走與兒童智能手表項目相關的任何技術圖紙、技術文檔和源代碼。更沒有把任何技術文檔、圖紙給予酷派和樂視。
工商資料顯示，上海藝時全稱上海藝時網絡科技有限公司，公司成立月2014年8月，注冊地址在上海自貿區(qū)，注冊資本為1000萬元，法人代表為吳彬。
該公司的經營范圍包括從事網絡技術、通信、計算機領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，計算機服務，通信設備、計算機安裝、維護（除特種設備），鐘表開發(fā)，計時儀器開發(fā)、銷售，計算機軟硬件及輔助設備、通信設備、鐘表的銷售，電子商務（不得從事增值電信、金融業(yè)務）。
公開資料顯示，上海藝時的子品牌Kido，是針對兒童的智能可穿戴品牌。樂視是上海藝時惟一的兒童智能穿戴類合作伙伴。
有說法稱，這次被刑拘的6名前華為研發(fā)人員，都曾在上海藝時擔任重要職位。
目前，關于這場紛爭仍處調查階段。
酷派方面在內部信中稱，目前公司正處于戰(zhàn)略轉型的生死存亡時期，希望公司同事不信謠，不傳謠，不造謠，專注于本職工作，公司每一名員工都為公司的寶貴財富，公司將盡一切努力來保障員工的合法權益。
值得一提的是，樂視和酷派系的手機業(yè)務中，有不少員工是來自華為。
去年5月份，傳聞因樂視向華為頻繁挖角，華為內部還成立了“打樂辦”，但遭到華為否認。不過，去年8月，華為榮耀負責人劉江峰正式出任酷派集團CEO一職，曾引發(fā)華為終端CEO余承東的不悅。
“在榮耀我是業(yè)務的負責人，但在酷派我是公司的負責人，這兩個難度不一樣。創(chuàng)過業(yè)的人都知道，這個難度不是一個數量級的。我之前從未在虧損的企業(yè)呆過，這是非常掙扎的事情。”劉江峰曾如是描述在兩家公司任職感受的異同。
去年9月份，華為終端“1號員工”高峻加盟樂視，據悉，高峻將擔任樂視創(chuàng)景總裁，整體負責樂視AR/VR及MFL（Made for LeEco，相當于樂視的硬件生態(tài)鏈產品）的管理工作，直接向賈躍亭匯報工作。
