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隨著人工智能技術(shù)的崛起,5個(gè)行業(yè)的發(fā)展將會(huì)出現(xiàn)顯著的增長(zhǎng)

2017年11月17日 08:46  俊世太保  作 者:百家號(hào)

“人工智能”這個(gè)詞經(jīng)常會(huì)讓人聯(lián)想到恐懼和恐懼。對(duì)人工智能的未知可能性的恐懼,對(duì)像《終結(jié)者》這樣的電影所帶來(lái)的由人工智能引發(fā)的反烏托邦圖像的恐懼,以及對(duì)人工智能有朝一日會(huì)搶走我們工作可能性的恐懼。

這種擔(dān)憂既不是新的,也不是毫無(wú)根據(jù)的,就像任何具有顛覆性的技術(shù)發(fā)明一樣,更快、更高效的機(jī)器注定會(huì)取代人類工人。然而,那些擔(dān)心人工智能將會(huì)取代他們的工作的人會(huì)更容易放下?lián),因(yàn)樗麄冎雷约褐辽儆锌赡苷业揭环菪鹿ぷ鳌?/P>

Gartner的一份新報(bào)告指出,盡管人工智能將會(huì)減少180萬(wàn)個(gè)工作崗位,但它將創(chuàng)造230萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。Gartner首席研究員Peter Sondergaard預(yù)計(jì),人工智能將增強(qiáng)員工的能力,并可能成為2020年的“凈就業(yè)創(chuàng)造者”。我相信,就像過(guò)去所有的顛覆性技術(shù)一樣,人工智能將為新工作帶來(lái)很多機(jī)會(huì)。

隨著人工智能的崛起,以下五種職業(yè)將會(huì)出現(xiàn)顯著的增長(zhǎng)。

1、數(shù)據(jù)科學(xué)家

數(shù)據(jù)科學(xué)家是一種新型的分析數(shù)據(jù)專家。他們通過(guò)分析數(shù)據(jù)來(lái)理解復(fù)雜的行為、趨勢(shì)和推斷,發(fā)現(xiàn)有助于公司做出更明智的商業(yè)決策的隱性洞見(jiàn)。正如SAS所言,數(shù)據(jù)科學(xué)家“既是數(shù)學(xué)家,又是計(jì)算機(jī)科學(xué)家,又是潮流觀察者”。

下面是一些數(shù)據(jù)科學(xué)如何使用的例子:

Netflix提供數(shù)據(jù)挖掘電影觀看模式,以了解是什么驅(qū)動(dòng)了用戶興趣。該公司利用這些數(shù)據(jù)來(lái)決定制作Netflix的原創(chuàng)內(nèi)容。

Target利用消費(fèi)者數(shù)據(jù)來(lái)識(shí)別其基礎(chǔ)的主要客戶群體。它還分析了這些細(xì)分市場(chǎng)中獨(dú)特的購(gòu)物行為,從而將消息傳遞給不同的受眾。

寶潔利用時(shí)間序列模型更清楚地了解未來(lái)的需求,這有助于公司規(guī)劃最優(yōu)的生產(chǎn)水平。

隨著人工智能推動(dòng)了創(chuàng)造和收集更多數(shù)據(jù)的趨勢(shì),未來(lái)數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求將會(huì)越來(lái)越大。IBM預(yù)計(jì),到2020年,對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求將飆升28%,數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)者和數(shù)據(jù)工程師的年需求量將達(dá)到70萬(wàn)。典型的人工智能專家,包括剛畢業(yè)的博士和受教育程度較低的專業(yè)人士,以及僅僅幾年的工作經(jīng)驗(yàn),他們的年薪可以從30萬(wàn)美元到50萬(wàn)美元不等,或者更高的薪水和公司股票。

2、人工/機(jī)器學(xué)習(xí)工程師

在大多數(shù)情況下,機(jī)器學(xué)習(xí)工程師會(huì)與數(shù)據(jù)科學(xué)家合作,以同步他們的工作。因此,對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的需求可能會(huì)出現(xiàn)類似數(shù)據(jù)科學(xué)家的增長(zhǎng)。盡管數(shù)據(jù)科學(xué)家預(yù)計(jì)在統(tǒng)計(jì)學(xué)和分析學(xué)方面擁有更強(qiáng)的技能,但預(yù)計(jì)他們將擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)方面的專業(yè)知識(shí),而且他們通常需要更強(qiáng)大的編程能力。

如果你在10年前進(jìn)入機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域,你很難在學(xué)術(shù)界以外找到工作。現(xiàn)在,隨著每個(gè)行業(yè)都在尋求將人工智能應(yīng)用于自己的領(lǐng)域,對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的需求無(wú)處不在。人工智能將繼續(xù)推動(dòng)機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的高需求。此外,在不同的垂直領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)的公司——例如圖像識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、醫(yī)療或網(wǎng)絡(luò)安全——已經(jīng)面臨著用正確的技能和知識(shí)來(lái)收購(gòu)勞動(dòng)力的挑戰(zhàn)。根據(jù)Gartner的數(shù)據(jù),一位試圖在紐約招聘人工智能技能人才的CIO,只需要32名專家的人才儲(chǔ)備。在這些人中,只有16人是潛在的候選人,只有8人在積極尋找新的機(jī)會(huì)。

3、數(shù)據(jù)標(biāo)記專業(yè)人員

隨著數(shù)據(jù)收集在幾乎每一個(gè)垂直領(lǐng)域的普及,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)簽專業(yè)人員的需求在未來(lái)可能會(huì)激增。事實(shí)上,數(shù)據(jù)標(biāo)簽可能會(huì)成為人工智能時(shí)代的藍(lán)領(lǐng)工作。

IBM負(fù)責(zé)沃森項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Guru Banavar說(shuō):“數(shù)據(jù)標(biāo)簽將是數(shù)據(jù)的整理,你可以在那里獲取原始數(shù)據(jù),清理干凈,并組織它讓機(jī)器攝入!睒(biāo)簽使人工智能科學(xué)家能夠在新任務(wù)中訓(xùn)練機(jī)器。

Banavar說(shuō):“假設(shè)你想要訓(xùn)練一臺(tái)機(jī)器識(shí)別飛機(jī),你有一百萬(wàn)張照片,其中一些有飛機(jī),有些飛機(jī)沒(méi)有飛機(jī)。你需要有人先教電腦哪些圖片有飛機(jī),哪些圖片沒(méi)有飛機(jī)。這是labelers將發(fā)揮作用的地方。

4、人工智能硬件專家

人工智能領(lǐng)域另一項(xiàng)日益增長(zhǎng)的藍(lán)領(lǐng)工作是負(fù)責(zé)制造GPU芯片等人工智能硬件的工業(yè)工作。大型科技公司已經(jīng)在采取措施打造自己的專用芯片。

英特爾正在開(kāi)發(fā)專門用于機(jī)器學(xué)習(xí)的芯片。與此同時(shí),IBM和高通正在打造一種硬件架構(gòu),它可以反映神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì),也可以像他們一樣執(zhí)行。Facebook的人工智能研究主管延恩•勒昆表示,F(xiàn)acebook還在幫助高通開(kāi)發(fā)與機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)。隨著對(duì)人工智能芯片和硬件的需求日益增長(zhǎng),制造這些專門產(chǎn)品的工業(yè)制造業(yè)崗位將出現(xiàn)增長(zhǎng)。

5、數(shù)據(jù)保護(hù)專家

有價(jià)值的數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)模型和代碼的增加將會(huì)帶來(lái)未來(lái)對(duì)這些數(shù)據(jù)的保護(hù),因此需要數(shù)據(jù)庫(kù)保護(hù)IT專家。

許多層次和類型的信息安全控制都適合于數(shù)據(jù)庫(kù),包括:訪問(wèn)控制、審計(jì)、認(rèn)證、加密、完整性控制、備份、應(yīng)用安全。

應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法的數(shù)據(jù)庫(kù)安全性

通過(guò)防火墻和基于網(wǎng)絡(luò)的入侵檢測(cè)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全措施,數(shù)據(jù)庫(kù)在很大程度上得到了黑客的保護(hù)。隨著網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越多地向更廣泛的網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放,尤其是來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)的接入,保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)以及它們內(nèi)部的程序、功能和數(shù)據(jù)將變得更加重要。

組織總是需要人類的判斷

雖然人工智能可以用來(lái)加快常規(guī)進(jìn)程,將來(lái)可能會(huì)取代一些工人,但它創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)將超過(guò)它所能摧毀的。從數(shù)據(jù)中分析、組織和得出可操作結(jié)論的過(guò)程,人類仍然是必要的。這就是為什么人類在人工智能的創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)和保護(hù)中所扮演的角色將變得更加重要。

正如Frost&Sullivan高級(jí)副總裁Andrew Milroy所言,“缺乏必要的人力來(lái)實(shí)現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變,將會(huì)減緩技術(shù)的普及和自動(dòng)化!比斯ぶ悄軐(chuàng)造就業(yè)。新的高技能工作將伴隨著使用新的、顛覆性的技術(shù)而出現(xiàn)。沒(méi)有他們,這項(xiàng)技術(shù)的實(shí)施是不可能的!

人工智能是人類連續(xù)統(tǒng)一體的一步。這項(xiàng)技術(shù)正在開(kāi)發(fā)一些工具,讓生活變得更簡(jiǎn)單,減少人類做低級(jí)工作的需要。人工智能的普及速度和普及程度意味著,培訓(xùn)勞動(dòng)力向這些新崗位轉(zhuǎn)移的責(zé)任是我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待的——當(dāng)然,這也是就業(yè)增長(zhǎng)的一個(gè)機(jī)會(huì)。

編 輯:章芳
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