自從富士康子公司工業(yè)富聯(lián)在A股上市之后，郭臺(tái)銘的身價(jià)就經(jīng)常性地在“臺(tái)灣首富”周圍徘徊，僅僅一兩個(gè)漲停，代工大王就傲視全臺(tái)灣，僅僅一兩個(gè)跌停，立馬就被一些神秘的投資家超越。有網(wǎng)友評(píng)論，郭臺(tái)銘搞出一個(gè)“工業(yè)富聯(lián)”，就是想來(lái)A股圈錢，臺(tái)灣首富輪流坐莊，似乎也印證著如此論斷，但依郭總裁如今的聲望，他應(yīng)該不會(huì)太在意具體的金錢數(shù)字，代工之王和馬云一樣都是對(duì)錢不感興趣的人，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，富士康的財(cái)務(wù)部分要花費(fèi)大約1年的時(shí)間，才能算清楚整年度運(yùn)營(yíng)狀況，也就是說(shuō)，有些綜合性的財(cái)務(wù)數(shù)字只能延遲一年才能準(zhǔn)確地知道，很難想象，這是一件多么恐怖的事情。
工業(yè)富聯(lián)涉及的項(xiàng)目包括人工智能、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化等前沿技術(shù)，旨在建立新型的智能制造生產(chǎn)線。過(guò)去三十年，富士康充分享受著中國(guó)大陸的人口紅利，也依靠兢兢業(yè)業(yè)的勤勉態(tài)度創(chuàng)造了中國(guó)制造的黃金二十年，但隨著社會(huì)的發(fā)展，人口紅利逐漸降低，郭臺(tái)銘一直謀求轉(zhuǎn)型，從電商到自主品牌手機(jī)，再到收購(gòu)夏普向產(chǎn)業(yè)鏈上游移動(dòng)，可惜均收效甚微，年近古稀之年的他一度萌生“退意”，直到工業(yè)4.0和中國(guó)制造2025計(jì)劃提出，讓其重新燃起斗志，在一份聲明中，郭臺(tái)銘表示：我不會(huì)選擇退休，要堅(jiān)持工作到最后一刻。
工業(yè)富聯(lián)：鴻海核心業(yè)務(wù)的升級(jí)包？
工業(yè)富聯(lián)在A股上市之后，郭臺(tái)銘再度成為金融輿論的焦點(diǎn)，一方面，工業(yè)富聯(lián)創(chuàng)造了A股上市的最快紀(jì)錄，另一方面，他們也成為A股最大的科技企業(yè)，比起一些皮包公司來(lái)講，工業(yè)富聯(lián)是背靠鴻海以及蘋果大訂單的太子公司，前景和錢景可謂一片大好，而郭臺(tái)銘在接受媒體采訪時(shí)，也高調(diào)宣稱：工業(yè)富聯(lián)是自己的第三次創(chuàng)業(yè)，他立志要把全部的精力集中于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力上，一年365天，一天24小時(shí)，時(shí)刻不能放松。
顯然，這延續(xù)了郭臺(tái)銘一貫的工作風(fēng)格，他本人有著超強(qiáng)的體能和智慧，同時(shí)，要求手下的高管們具備同樣的素質(zhì)，但天才總是少數(shù)的，于是富士康很多高管都會(huì)掉頭發(fā)，或者搞的神經(jīng)衰弱、晚上失眠，而一些基層員工更加難以適應(yīng)，這也是為什么會(huì)經(jīng)常爆出“血汗工廠”的根本原因，當(dāng)普通人無(wú)法適應(yīng)高強(qiáng)度的要求時(shí)，就只能用抱怨來(lái)宣泄。好在，歷史總會(huì)由英雄來(lái)創(chuàng)造，而非抱怨者，事實(shí)上，郭臺(tái)銘的第三次創(chuàng)業(yè)，最大的看點(diǎn)就是工業(yè)富聯(lián)如何升級(jí)中國(guó)制造業(yè)？總的來(lái)說(shuō)，工業(yè)富聯(lián)有三項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)：通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、云服務(wù)設(shè)備和精密工具、工業(yè)機(jī)器人，其中，前兩項(xiàng)算是郭臺(tái)銘未來(lái)要關(guān)注的領(lǐng)域，而精密工具、工業(yè)機(jī)器人則是其實(shí)打?qū)嵉暮诵母?jìng)爭(zhēng)力，整個(gè)鴻海集團(tuán)就是建立在精密模具之上的。
現(xiàn)在，鴻海同蘋果的合作有兩大分支，一個(gè)是最終的手機(jī)組裝出貨，承擔(dān)著最苦、最累、利潤(rùn)最低的角色，另一個(gè)則是iPhone的外殼生產(chǎn)，利潤(rùn)率僅次于芯片、顯示器，相信拆過(guò)蘋果手機(jī)的人都知道，iPhone的外殼簡(jiǎn)直就是一個(gè)藝術(shù)品，部分尺寸的精度小于0.01mm,而且最近幾年，又加入天鵝黑、玫瑰金、越做越薄，外殼又承擔(dān)著信號(hào)的接收和發(fā)射任務(wù)，毫不夸張地講，世界上再也找不到第二家企業(yè)能夠交付如此完美的外殼，但模具生產(chǎn)一直是個(gè)高體力工作，且存在一定的危險(xiǎn)性，為了達(dá)到蘋果要求的精度，富士康需要安排一整條線的人祛除毛刺，有些員工每天就拿著銼刀，把一塊塊粗糙的半成品，加工成蘋果需要的藝術(shù)品，而在一些化成、陽(yáng)極、電鍍車間則充滿著大量的化學(xué)品味道，富士康的職業(yè)安全足夠到位，但總也免不了產(chǎn)生些危害，這也是為什么基礎(chǔ)員工的離職率非常高，而一旦離職，就要重新培訓(xùn)新人，在良品率、生產(chǎn)效率、品質(zhì)方面都會(huì)打折扣。
所以，工業(yè)富聯(lián)的機(jī)器人研究，最核心的目的就是升級(jí)現(xiàn)有的核心業(yè)務(wù)，他們交付的產(chǎn)品是一種靠自身動(dòng)力和控制能力來(lái)實(shí)現(xiàn)各種功能的機(jī)器裝置，主要用于執(zhí)行重復(fù)度較高或者危險(xiǎn)性較高的工作，不僅能節(jié)省人力支出，更能提高產(chǎn)品的精度，而且在很大程度上降低了人員管理工作，對(duì)于中層主管的需求也會(huì)大大降低，從而全面升級(jí)核心業(yè)務(wù)。
全面撒網(wǎng)，工業(yè)富聯(lián)有可能是傳統(tǒng)制造的大坑？
當(dāng)然，工業(yè)富聯(lián)不止于在工業(yè)機(jī)器人方面的開(kāi)發(fā)，更涉及精密材料、精密工具、自主研發(fā)的納米復(fù)合涂層等等，背靠全球最龐大的生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，郭臺(tái)銘自然不會(huì)放棄大數(shù)據(jù)以及人工智能方面的研究，事實(shí)上，他早就在臺(tái)北、深圳等地建制起“黑燈工廠”，這幾乎就是未來(lái)工廠的模板，也因此入選世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)選出的“燈塔工廠”，全球只有七家而已，至于說(shuō)，工業(yè)富聯(lián)旗下一些通信5G、云存儲(chǔ)之類的業(yè)務(wù)，更像是玩票而已。
從現(xiàn)在的發(fā)展勢(shì)頭看，新型的智能化生產(chǎn)線勢(shì)必會(huì)成為未來(lái)制造業(yè)的主流，加之，德國(guó)工業(yè)4.0、美國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)地大舉推進(jìn)，未來(lái)的大概率事件是：制造業(yè)不會(huì)集中于亞洲，而是分散于世界，這有可能成為鴻海最大的挑戰(zhàn)。
如前文所述，郭臺(tái)銘在過(guò)去三十年充分享受著中國(guó)人口紅利，現(xiàn)在紅利逐步降低，但依舊存在，富士康的主營(yíng)業(yè)務(wù)依舊需要大量的“四流”人才，只需要去河南鄭州、四川成都、深圳龍華等地的iPhone Town內(nèi)走一圈，就會(huì)知道：目前的中國(guó)制造業(yè)依舊需要靠操作員的雙手來(lái)支撐。之所以會(huì)有此狀況，正在于工業(yè)機(jī)器人還不夠聰明，面對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)線狀況，依舊需要人類大腦的綜合性判斷，面對(duì)嚴(yán)苛的品質(zhì)要求，依舊需要人類大腦把其轉(zhuǎn)化成為具體可執(zhí)行的操作步驟，機(jī)器徹底取代人類還需要一段比較長(zhǎng)的路。同時(shí)，依照中國(guó)的教育體系結(jié)構(gòu)，大學(xué)生的技能尚沒(méi)有達(dá)到“智能制造”的水準(zhǔn)，我們依舊需要那些單調(diào)、重復(fù)、枯燥的工作，來(lái)維持社會(huì)穩(wěn)定，也正因如此，富士康才能經(jīng)常性獲得地方管理者的支援，從而形成“政策性的制造優(yōu)勢(shì)”，而一旦智能制造大規(guī)模普及，這些優(yōu)勢(shì)也會(huì)消失，從這個(gè)角度講，郭臺(tái)銘和地方管理者必須思考如何穩(wěn)步、健康、扎實(shí)地實(shí)現(xiàn)智能制造。
