近日,人社部發(fā)布2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行。其中,營銷員、餐廳服務(wù)員、保安員、保潔員、市場營銷專業(yè)人員、商品營業(yè)員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、儀器儀表制造工、家政服務(wù)員、快遞員位列“最供不應(yīng)求”職業(yè)前十。而新進(jìn)排行的30個職業(yè)中,近半數(shù)與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān),所需職業(yè)專業(yè)化程度要求較高。同時,“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”“養(yǎng)老護(hù)理員”生活服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)需求仍保持旺盛勢頭。
以人社部發(fā)布的最新調(diào)查信息為基準(zhǔn),國民招聘大平臺58同城結(jié)合平臺數(shù)據(jù),發(fā)布二季度短缺職業(yè)調(diào)查報告,從職位、薪資、城市分布等維度展開深度分析,為企業(yè)招聘和大眾求職提供了必要的參考。數(shù)據(jù)顯示,2021年第二季度,全國最缺工職位中,保安、快遞員招聘需求同比上升最快,餐廳服務(wù)員求職投遞環(huán)比增長達(dá)到68.19%;房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人月薪最高,為9712元;東莞、杭州企業(yè)招聘需求持續(xù)旺盛,同比增長均超過50%;各城市求職旺盛職位集中在保安、店員/營業(yè)員、快遞員等職位。
保安招聘需求同比增長最快,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人月薪排名第一
58同城招聘研究院結(jié)合人社部發(fā)布“最缺工” 職業(yè)前十,匹配平臺相關(guān)職位數(shù)據(jù),2021年第二季度,全國最缺工Top10職位分別為市場調(diào)研、餐廳服務(wù)員、保安、保潔、市場營銷、店員/營業(yè)員、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、儀器/儀表/計量、保姆/月嫂、快遞員。其中,保安、快遞員招聘需求同比上升最快;保潔、保姆/月嫂、市場調(diào)研員同比漲幅也較快,超過50%。究其原因,快遞員的招聘需求增長主要受二季度618電商等重大營銷節(jié)點(diǎn)的影響,而保安的供不應(yīng)求則更多源于國內(nèi)疫情防控的收緊。此外,隨著近年來大眾生活水平的提高,懶人經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出明顯增長的趨勢,消費(fèi)者借助專業(yè)家政服務(wù)人員改善生活品質(zhì)的意識進(jìn)一步覺醒,催生了企業(yè)方對保潔、保姆等生活服務(wù)類崗位的招聘需求。
從求職者角度看,2021年第二季度,全國最缺工Top10職位中,餐廳服務(wù)員求職投遞環(huán)比上升最快,達(dá)到68.19%;店員/營業(yè)員、市場調(diào)研員求職投遞增速也超過了20%。二季度高溫天氣的到來,延長了大眾的外出就餐與娛樂消費(fèi)時間,讓企業(yè)方對服務(wù)員、營業(yè)員等崗位的需求大幅增加,就業(yè)機(jī)會隨之增多,加上較為舒適的工作環(huán)境,促使其成為求職熱門崗位。
就薪資水平而言,2021年第二季度,全國最缺工Top10職位支付月薪中,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人月薪最高,為9712元。這主要源于購房本身的高消費(fèi)特質(zhì),讓與之相關(guān)聯(lián)的銷售服務(wù)類工作擁有了更廣闊的薪資提升空間。保姆/月嫂、快遞員支付月薪也在9000元以上。這表明,市場需求大、招聘活躍度高的崗位,薪資水平也比較高。另外,保安支付月薪同比上升最快,上升11.06%,達(dá)到5389元/月。
成都成“最缺工”城市,重慶店員求職占比居首位
從重點(diǎn)城市來看,全國最缺工Top10職位招聘活躍城市依次為成都、重慶、深圳、東莞、北京、武漢、上海、廣州、西安、杭州。可見,成渝城市群和珠三角城市群的招聘缺口居全國前列。其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的城市東莞、杭州的企業(yè)招聘需求同比上升最快,同比增長均超過50%,武漢、西安招聘需求增長次之�？偟膩碚f,今年上半年中國的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好,受此影響各城市招聘需求也較一季度呈上升趨勢。
此外,據(jù)58同城招聘研究院調(diào)查顯示各城市招聘熱門職位主要集中在保安、店員/營業(yè)員、快遞員等職位。其中,重慶、東莞、上海、杭州對快遞員的招聘需求最高,東莞對快遞員需求尤為旺盛,高達(dá)35.91%。究其原因,東莞作為“世界工廠”,大量制造業(yè)的存在讓其成為對外商品的重要輸出窗口,再加上近年來電商購物愈加成為人們的消費(fèi)方式,讓快遞業(yè)務(wù)體量逐年遞增,進(jìn)一步加大了快遞員的招聘需求。而北京、成都、武漢、西安、武漢等城市保安招聘需求居首位,由于城市中社區(qū)、商場、辦公樓、娛樂場所增多,在疫情防控常態(tài)化的背景下,對保安等職位的需求進(jìn)一步提高。
從重點(diǎn)城市求職活躍度來看,全國最缺工Top10職位求職活躍城市依次為北京、重慶、成都、上海、深圳、廣州、武漢、杭州、南寧、西安�？偟膩碚f,短缺職位的招聘區(qū)域與對應(yīng)的求職現(xiàn)狀處于相對平衡的狀態(tài)。其中南寧求職投遞環(huán)比增長率排名第一,達(dá)到47.54%;成都環(huán)比增速次之,達(dá)32.38%;廣州、西安求職投遞環(huán)比增速則超過10%。
從不同區(qū)域求職活躍職位看,各活躍城市求職旺盛的職位大多集中在保安、店員/營業(yè)員,不同城市的產(chǎn)業(yè)形態(tài)也影響著各城市人才的求職偏好。在商業(yè)氛圍較好的重慶,店員/營業(yè)員求職占比達(dá)68.09%,位居全國第一;成都、南寧次之,占比超過50%;廣州、武漢、杭州、西安則緊跟其后。而在快節(jié)奏的北京、上海、深圳,保安求職需求最高。而保潔與保姆/月嫂也均為各大城市的求職活躍崗位,隨著工資及福利待遇的提高,家政服務(wù)業(yè)的相關(guān)崗位也愈加吸引著求職者加入。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城圍繞各行各業(yè)的招聘求職情況,通過強(qiáng)大的數(shù)據(jù)系統(tǒng),深度描繪了二季度短缺職位的具體情況,充分發(fā)揮了招聘市場“指南針”的作用,為企業(yè)招聘方與求職者提供了值得借鑒的的選才與擇業(yè)方向。
