7月27日 消息:根據(jù)一項最新研究,人工智能(AI)的發(fā)展可能會讓女性面臨更大的失業(yè)風(fēng)險。這項由麥肯錫全球研究院發(fā)布的研究指出,到2030年,近80% 的女性將不得不換公司或失去工作,因為人工智能和自動化技術(shù)將取代他們的工作崗位。
研究還發(fā)現(xiàn),受 AI 影響最大的是低薪工作,而這些工作中女性的比例要高于男性。例如,辦公支持和客戶服務(wù)等職位預(yù)計到2030年將減少約370萬個和200萬個。其他主要由女性從事的低薪工作,如零售銷售員和收銀員,也將受到影響,同樣包括土木工程師的工作。報告稱,AI 將幫助工程師們加速設(shè)計過程,減少錯誤和重復(fù)工作。
此外,研究還指出,到2030年,黑人和西班牙裔工人、沒有大學(xué)學(xué)歷的工人以及年長和年輕的工人更有可能被迫尋找新的工作。
盡管藍(lán)領(lǐng)工作更容易被 AI 取代,但一些白領(lǐng)工作也可能受到類似影響,不同之處在于它們無法完全被替代,而是可以利用 AI 來幫助簡化工作流程,減少繁瑣任務(wù)所需的時間。
報告建議受 AI 發(fā)展影響的女性需要擴展自己的技能,以在工作中保持相關(guān)性并轉(zhuǎn)移到其他職位。它建議公司招募、雇傭和培訓(xùn)具有學(xué)習(xí)如何與自動化技術(shù)共事潛力的人,并將內(nèi)部員工調(diào)動到其他能夠發(fā)展的崗位。
報告稱,在低工資行業(yè),110萬個工作崗位可能會被淘汰,但高薪工作崗位的數(shù)量可能會增加380萬個以上。麥肯錫全球研究院合伙人邁克爾·崔表示“可能不會是那種災(zāi)難性的事情” 。他補充說,但這仍然“將改變幾乎所有工作!